50男の失業生活

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<<   作成日時 : 2017/04/08 11:11   >>

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今朝、NHKで外国人労働者をテーマとする番組をやっていた。

確かに、ここ数年、外国人を見かけるようになった。
勿論、旅行者ではなく生活者だ。
私の近隣でも、ここ10年位前からだろうか、中国の方が急速に増えてきた。
それに加え、ここ数年、東南アジア系の方もかなり目立つようになってきたかと思うと、通勤途中など、中東系?の方が、作業着を着て歩いている姿もよく見る。

中国の方は、かなり生活水準が上がってきているようで、日本で生活している姿をみても、日本人と何らかわりなく、家族や子供と一緒に暮らしている様子もよくみる。それなりの収入を得ているようだ。他の国の方は、生活者というより労働者といった感じで、やや生活水準が低いように思える。年齢も中国の方に比べると若い。

いずれにしても、彼ら彼女らが、この国で生活しているということは、日本で仕事をしているということになる。

どういう現場で働いているのであろうか。私が見かけるのはコンビニ、スーパーの店員。
作業着で通勤している人もみるので、多分、建設現場。
あとは、倉庫関係であろうか。
以前は中国の方が多かった気がするが、最近は、ちょっと変わってきたようだ。やはり生活水準が上がったからであろうか・・・

今日の番組のテーマの根っ子にあるのは人手不足。日本人労働者の減少ということだ。
それで、外国人労働者をもっと活用していかないと、この先大変なことになってしまうということ。
作業現場では、人手不足でどうにもならないということらしい。

本当にそうなのだろうか?
勿論、日本人が仕事に対して選り好みするようになってきたのも事実だろう。
3K現場はなるべく避けたいのも正直なところ。
でも、失業者の立場から言わせてもらうと、ハロワには中高年がゴロゴロしている。
求人をみても、「年齢不問」と書きながら、実際は若い人しか受け付けない。
「性別不問」といいながら、一方で、「女性が頑張っている職場です」との苦し紛れの書き込み。
経験と問われたり、資格を必要としたりする求人ばかり。

それで、外国人を雇い入れれば解決できるという、第三者の安易な発想は如何なものか。
勿論、今の日本の現場、特に3K現場、不規則な現場で働いて頂いている外国人の方には感謝しなくてはならない。
だが、外国人の間口を広げたところで解決はできないと思う。
もっと抜本的な問題があるのではないか・・・

昔の考え方かもしれないが、常識的に考えれば、不人気の仕事は、受給のバランスからいって、もっと給料や待遇が良くなるはずである。
ところが現実はどうだ。きつい仕事、不規則・不安定な仕事であればあるほど、待遇が悪くなる。
おかしくはないか・・・。貧富の差は増すばかり、社会的弱者が増えるばかりだ。

ドライバーが不足していると言っても、その一方で、過剰なサービスが横行している。おまけにそのサービスは、労働の対価として支払われない。

本当に労働者が不足しているのか、弱者をこき使っているだけではないのか・・・

市場原理。この手の考えを強く主張する方がいるが、この考えが正しいのであれば、もっと不人気の仕事の待遇は良くなるはずである。
また、求人側も、本当に人手が足りないと言うのであれば、もっと間口を広げるべきである。

給料は少ない、採用のハードルは高い、それで、人手が足りないとは大いなる矛盾。

外国人労働者を否定するつもりは全くない。事実、日本の少子高齢化は異常な速度で進んでいる。
だが、間口を広げる前にやることがあるのでは・・・

皆が、豊かで幸せになるために。


2017年4月8日





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